①ケアマネージャー(ケアプランセンターきらめき 正社員)
| 勤務地 | 〒807-0815 福岡県北九州市八幡西区本城一丁目20−20 ケアプランセンターきらめき |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 介護支援専門員 |
| 仕事内容 | 【この求人のポイント】 ・担当30名程度。業務量を無理なく設計 ・残業月5時間程度。裁量を持って働ける職場です。 ・在宅勤務・フレックス制度は現在整備中(4月より段階導入予定) ・参観日など家庭の予定に合わせて、シフトを自分で組み替え可能 ※家庭と無理なく両立できる職場です。 ※ まずは職場見学からOK。 今回は、居宅介護支援事業所でのケアマネジャー増員募集です。 フルタイムで働きたい。 でも、時間に縛られすぎる働き方は難しい。 そんな思いを持つケアマネさんに向けた募集です。 【具体的な仕事内容】 ・利用者さん(約30名)の担当 ・ケアプランの作成、定期的な見直し ・ご家族やサービス事業者との連絡・調整 ・記録作成や書類対応 各自が担当を持ち、 仕事の進め方やスケジュールは自分で組み立てる働き方です。 ※1日のスケジュールは自分で決めます ※会議も最小限 【この仕事を選ぶ人はどんな人?】 ・フルタイムで働きたいが、時間や進め方は自分で調整したい人 ・自分の担当業務を、責任をもって回したい人 ・過度に管理されるより、信頼される環境で働きたい人 【当社では、こんな背景の方が活躍しやすいです】 ・居宅ケアマネとして数年経験を積んできた方 ・短時間勤務の建前と実態のギャップに悩んでいた方 ・子育てと仕事を両立しながら、長く続けたいと考えている方 ・「辞めたい」ではなく「続けられる環境」を探している方 【当社の特徴】 ・現在3名体制。将来的に10名体制を目指す拡大フェーズ 現在も仕事は余裕をもって回っています。業績も安定している事業所です。 ・主任ケアマネが軸となり、判断や相談を一人で抱えない体制 ・フルタイム勤務を基本としながら、裁量をもって働ける ・在宅勤務・フレックス制度は現在整備中です ・4月より段階的に導入予定 ・いきなり全面移行ではなく、実務に合わせて整備していきます ・シフトは各自で組み立て可能 ・残業もほぼありません。(月5時間未満) ・定時退社が基本。 連絡調整や担当業務など、 自分の仕事を自分でしっかり回すことを大切にしています。 担当業務を大切にしていただければ、 働く場所や時間について細かく管理することはしていません。 【最後に】 転職を今すぐ決める必要はありません。 まずは職場の雰囲気や働き方を、見学で確認してください。 「今の職場と比べて、どう感じるか」 それを確かめるだけで大丈夫です。 少しでも気になった方は、気軽にご応募ください。 |
| 応募資格 | ※居宅未経験OK!細かいところまで丁寧に教えます。 ※ケアマネジャー資格必要 【前職はどんなお仕事をしていた人がいる?】 ・居宅でのケアマネ ・施設での介護支援専門員 ・病院でのケアマネ ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 【当社で求める基礎スキル】 ・特別な営業力は必要ありません ・最初から完璧にできる必要はありません。 【丁寧な教育に自信あり】 未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。 サポート体制もばっちりです。 学歴不問 |
| 歓迎条件 | ー |
| 必要な経験 | 介護施設でのケアマネジャー経験あれば尚可 (未経験者には丁寧に教育、研修を実施します) |
| PRポイント | ー |
| 勤務時間 | ①勤務形態:変形労働時間制 ②平均所定労働時間:172時間/月 08:30~17:30(休憩60分) 週5日勤務※シフト制 ③就労期間:期間の定め無し |
| 休日・休暇 | 年間休日107日 月8~9日 月の休みはご自分の都合に合わせて設定可能。 【その他休暇】 有給休暇 有給消化率は100%です。 |
| 給与・諸手当 | 月給 230,000円 ~ 250,000円 ※給料については経験を考慮し決定します。 【諸手当】 交通費 |
| 試用期間 | 3か月あり(本採用と条件が同じ) |
| 福利厚生 | 昇給なし(昇給制度はありませんが、年1回4月に人事評価後、賃金の見直しを行います) 賞与あり(年2回)※前年度実績:2ヵ月分 |
| 加入保険等 | 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険 完備 |
| 職場環境 | 対策済み 施設内禁煙 |
| 交通手段 | 車通勤可 無料駐車場有 JR本城駅より車で6分 |
| その他 | 賃金は本人経験、能力により決定します ・毎年の人事評価を実施し、賃金の見直しを行います。 ・年次有給休暇は法定通りです ・マイカー通勤者について、交通費は片道2㎞以上に対し30円/㎞支給します(月額上限15,000円) ・無料駐車場あります(但し、社有駐車場の台数枠を超える場合は各自で確保してください) ・施設内外ともに禁煙 (休憩時間中にマイカー内にて喫煙可) |
②介護職員(グループホームきらめき上の原 パート)
| 勤務地 | グループホームきらめき上の原 〒807-0071 北九州市八幡西区上の原二丁目17番11号 |
| 雇用形態 | パート社員 |
| 募集職種 | 介護職 |
| 仕事内容 | グループホーム施設内での認知症高齢利用者の生活活動の支援を行っていただきます。 ・食事、入浴、排せつの介助業務 ・普通自動車免許をお持ちの方は外出時に社用車の運転が稀にあります。 ・その他、施設運営におけるすべての業務 |
| 応募条件 | 学歴不問 年齢制限あり(70歳以下) 介護職員初任者研修修了者、ホームヘルパー2級以上いずれかの資格をお持ちの方 |
| 歓迎条件 | ・入居者様に喜んでもらうのが大好きな方 ・同じ職場でずっと働きたいと考えている方 ・良いと思えば、誰でもアイデアが出せる環境が心地よい方 ・仕事は大事だけど、家族も大事にしたい方 ・仕事をしながら、どんどんスキルアップしたい方 |
| 必要な資格 | 介護経験があれば尚可(未経験者には丁寧に教育、研修を実施します) |
| 必要なPCスキル | パソコン(タブレット)、スマホメール操作 |
| 勤務時間 | ① 07:00~16:00 ② 09:00~18:00 ③ 10:00~19:00 休憩時間が1時間あります。 ※週3日~5日 ※シフト制 ※勤務時間・勤務日数は相談に応じます。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(毎週)シフト制※応相談 ローテーションによる勤務となります。可能な限り希望休を考慮します。 |
| 給与・諸手当 | パート社員 1060円/h~1250円/h その他交通費、資格手当、残業手当があります。 またマイカー通勤も可能です。 |
| 昇給・賞与 | なし |
| 福利厚生 | ・マイカー通勤用無料駐車場あり ・研修費会社負担制度・資格取得支援制度 ・託児施設はありませんが、子供さんを連れての勤務もできます。 |
| 休業制度 | 育児休業 |
| 加入保険等 | 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険 完備。 |
| 定年制 | 71歳(再雇用制度あり:75歳まで) |
| 転勤 | 八幡西区内の3ヶ所(本城・上の原・養福寺町)で転勤の可能性あり |
| その他 | 賃金は本人経験、能力により決定します ・毎年の人事評価を実施し、賃金の見直しを行います。 ・年次有給休暇は法定通りです ・マイカー通勤者について、交通費は片道2㎞以上に対し30円/㎞支給します ・無料駐車場あります(但し、社有駐車場の台数枠を超える場合は各自で確保してください) |
③介護職員(お里の家きらめき養福寺 パート)
| 勤務地 | お里の家きらめき養福寺 福岡県北九州市八幡西区養福寺町4-20 |
| 雇用形態 | パート |
| 募集職種 | 介護職 |
| 仕事内容 | 少人数(定員12名)のデイサービスで利用者さんの日中の時間をサポートするお仕事です。 利用者さんと一緒に過ごしながら、日常生活のお手伝いを行います。 利用者さんとお話したり、一緒にテレビを見たりする時間もあります。 慌ただしく動き回るというより、一人ひとりとゆっくり関わることを大切にしています。 利用される方は認知症の高齢者の方です。 ・利用者さんの見守り ・お話し相手や声かけ ・食事のお手伝い ・レクリエーションのお手伝い ・入浴や排泄時のサポート ・送迎業務(AT車) できることから少しずつ覚えていただきます。 |
| 応募条件 | 学歴不問 下記いずれかをお持ちの方尚可 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員実務者研修 ・普通自動車運転免許(AT限定可)※尚可 |
| 歓迎条件 | 現在働いているスタッフの中にも、未経験からスタートした方がいます。 最初は仕事の流れを見ながら少しずつ覚えていただきます。 教育・研修もありますのでご安心ください。 未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧に教えます。 |
| 必要な経験 | ※実務経験は問いません ※ブランクOKです。 ※未経験も可 |
| 必要なPCスキル | 簡単なタブレット操作(記録入力) |
| PRポイント | ・定員12名の小規模デイサービス ・まずは見学だけでもOK ・扶養内勤務OK こんな方に向いています‼ ・久しぶりに仕事を始めたい方 ・家事と両立できる仕事を探している方 ・人と関わることが好きな方 フルタイムで働くのは難しいけれど、 「少しだけ外に出て働きたい」 そんな方に合ったお仕事です。 |
| 勤務時間 | 10:00~14:00 週3~5日(日数は相談可) |
| 休日・休暇 | シフト制(希望考慮) |
| 給与・諸手当 | 月給230,000~250,000円 時給 1,060円 ~ 1,250円 交通費 残業代 |
| 昇給・賞与 | ー |
| 福利厚生 | ・マイカー通勤用無料駐車場あり ・研修費会社負担制度・資格取得支援制度 ・託児施設はありませんが、子供さんを連れての勤務も考慮します。 |
| 休業制度 | 産休・育児休暇取得実績あります。 |
| 試用期間 | 6か月あり(本採用と条件が同じ) |
| 加入保険等 | 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険 完備。 ※社会保険等は要件を満たした場合に加入することとなります。 |
| 選考方法 | ・適性検査 ・面接 *合わせて90分程度 |
| 交通手段 | ・マイカー通勤可 ・西鉄バス 「養福寺」バス停から徒歩1分 |
| その他 | 賃金は本人経験、能力により決定します ・毎年の人事評価を実施し、賃金の見直しを行います。 ・年次有給休暇は法定通りです ・マイカー通勤者について、交通費は片道2㎞以上に対し30円/㎞支給します(月額上限15,000円) ・無料駐車場あります(但し、社有駐車場の台数枠を超える場合は各自で確保してください) ・施設内外ともに禁煙 |
④デイサービスの生活相談員
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区養福寺町4-20 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | デイサービスの生活相談員 |
| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 デイサービスの生活相談員として、 利用者さま・ご家族・外部事業所との調整を行います。 ・利用者さま・ご家族からの相談対応 ・居宅介護支援事業所との連絡・調整 ・利用状況の確認(モニタリング) ・利用者さまの送迎 ・記録などのデスクワーク ・現場での介護サポート(一部) ※相談員業務と現場業務のバランスを取り、 「何でも一人に任せる」働き方にはなりません。 |
| 応募条件 | ※未経験OK!細かいところまで丁寧に教えます。 ※介護福祉士資格必要 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 学歴不問 |
| 歓迎条件 | ・高いコミュニケーション力は求めません。 まずは挨拶ができればOK。 ・積極性や自発的も最初は求めません。 仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスをお願いします。 |
| 必要な経験 | ・施設での介護福祉士 ・病院での相談員 ・デイサービスの相談員 の経験があれば尚可 【丁寧な教育に自信あり】 未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。 |
| 必要なPCスキル | PC・タブレットの基本操作 |
| PRポイント | 夜勤や突発的な残業はありません。 無理なく続けられるデイサービスの生活相談員募集です。 ・夜勤なし・残業ほぼなし(多い日でも1日30分程度) ・生活相談員は複数体制。一人で抱え込まない構造 ・現場経験を活かしつつ、体力負担を抑えた働き方 「この働き方を、あと数年続けられるだろうか」 そんな違和感を感じ始めた方に向けた求人です。 【会社の特徴】 ・生活相談員は現在2名体制で、業務と責任を分担 ・管理者は現場経験者 → 判断に迷うことや対応に悩むことも、 「まず相談する」ことが当たり前の職場です ・子どもの行事や体調不良なども、 実際に休みが回る運用を行っています 【働き方】 ・子育て世帯の勤務も配慮あり 急な家族対応でも、現場はまわります。 生活相談員の働き方は、 文章だけでは分かりづらい部分も多いと思います。 見学=応募・決断ではありません。 雰囲気を見るだけ、話を聞くだけでも大丈夫です。 少しでも気になった方は、 まずは見学からお気軽にご連絡ください。 |
| 勤務時間 | 平均所定労働時間:172時間/月 08:30~17:30(休憩60分) 就労期間:期間の定め無し |
| 休日・休暇 | 年間休日107日 月8~9日(シフト制) 可能な限り希望休を考慮します。 【その他休暇】 有給休暇 有給消化率は100%です。 |
| 給与・諸手当 | 月給230,000~250,000円 【諸手当】 交通費 |
| 昇給・賞与 | 賞与あり(年2回)※前年度実績:2ヵ月分 *昇給はありませんが、年1回4月に人事評価後賃金の見直しを行います。 |
| 福利厚生 | ・マイカー通勤用無料駐車場あり ・研修費会社負担制度・資格取得支援制度 ・託児施設はありませんが、子供さんを連れての勤務も考慮します。 |
| 休業制度 | 産休・育児休暇取得実績あります。 |
| 試用期間 | 3か月あり(本採用と条件が同じ) |
| 加入保険等 | 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険 完備。 |
| 選考方法 | ・適性検査 ・面接 *合わせて90分程度 |
| 交通手段 | ・マイカー通勤可 ・西鉄バス 「養福寺」バス停から徒歩1分 |
| その他 | 賃金は本人経験、能力により決定します ・毎年の人事評価を実施し、賃金の見直しを行います。 ・年次有給休暇は法定通りです ・マイカー通勤者について、交通費は片道2㎞以上に対し30円/㎞支給します(月額上限15,000円) ・無料駐車場あります(但し、社有駐車場の台数枠を超える場合は各自で確保してください) ・施設内外ともに禁煙 (休憩時間中にマイカー内にて喫煙可) |
⑤介護職員(グループホームきらめき上の原 正社員)
| 勤務地 | グループホーム きらめき上の原 北九州市八幡西区上の原2丁目17-11 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 介護職 |
| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 ○未経験から始めた方多数いらっしゃいます。 ・認知症対応型グループホームにおいて、ご利用者様の日常生活を支える介護業務です。 食事・入浴・排せつなどの身体介護をはじめ、調理や掃除、洗濯などをご利用者様と一緒に行い、その方ができることを大切にしながら自立した生活を支援します。 また、レクリエーションや季節行事、散歩や外出支援、介護記録の作成なども行います。 家庭的で落ち着いた環境の中、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、その人らしい暮らしを支えるやりがいのある仕事です。 ※自動車免許お持ちの方は稀に社用車運転あり(軽・普通車) ※夜勤月6回(原則)程度 |
| 応募条件 | 未経験可 学歴不問 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通免許(AT限定可) あれば尚可 |
| 歓迎条件 | こんな方に向いています! ・人と関わる仕事がしたい方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・無理のないペースで働きたい方 ・長く続けられる職場を探している方 見学も随時受け付けていますので、お気軽にお問い合わせください。 仕事内容や職場の雰囲気を見てから応募するか決めていただけます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 私たちと一緒に、ご利用者様の毎日に「きらめき」を届ける仕事をしませんか。 |
| 必要な経験 | 介護施設での業務経験があれば尚可 未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。 |
| 必要なPCスキル | 介護記録入力などの簡単なパソコン・タブレット操作 |
| PRポイント | ○私たちのグループホームは、ご利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、「できること」を大切にした認知症ケアを実践しています。 少人数ならではの家庭的な環境の中で、ご利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、毎日の暮らしを支えることができる職場です。 ○株式会社プロデュースは、人を大切にする企業として教育や職場環境の充実に取り組み、経済産業省「はばたく中小企業・小規模事業者300社(人への投資・環境整備部門)」にも選定されました。 経験の有無に関わらず、安心して成長できる環境を整えています。 ○未経験者・ブランクのある方も歓迎します。入職後は先輩職員が丁寧に指導し、一人ひとりの習熟度に合わせて業務をサポートします。認知症ケアについても基礎から学べる研修制度を整えており、安心して働けます。 資格取得支援制度も充実し、働きながらスキルアップを目指せます。 家庭的な雰囲気の中、職員同士が協力し合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を実践しています。 職場見学も随時受け付けています。 ○介護技術だけでなく、笑顔や思いやり、気づく力を大切にしながら、ご利用者様とともに穏やかな毎日をつくる仕事です。 新しいことに挑戦したい方のご応募を心よりお待ちしています。 <子育て応援> *子どもが病気の時に配慮します *学校・保育園・幼稚園行事の時に配慮します *子ども同伴勤務可能です ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 当社で求める基礎スキル 挨拶と安全運転ができればOK! |
| 勤務時間 | 変形労働時間制【1ヵ月単位】 (1)7時00分〜16時00分 (2)9時00分〜18時00分 (3)10時00分〜19時00分 (4)準夜勤:15時00分~00時00分 (5)夜勤:00時00分~9時00分 (1)~(5)シフト制 ※休憩60分 |
| 休日・休暇 | ローテーション8日~9日/月程度の休み (シフト制 一部希望休有り 応相談) ※年間休日数107日 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 給与・諸手当 | 182,500円〜225,000円 その他手当 通勤手当・残業手当・資格手当・夜勤手当 |
| 昇給・賞与 | 【昇給制度】あり 昇給(前年度実績)あり 昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績) 【賞与制度の有無】あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 福利厚生 | 通勤手当(実費支給)月額15,000円まで支給 ・マイカー通勤用無料駐車場あり ・研修費会社負担制度・資格取得支援制度 ・託児施設はありませんが、子供さんを連れての勤務もできます。 |
| 休業制度 | 産休・育児休暇取得実績あります。 |
| 試用期間 | 6か月あり(本採用と条件が同じ) |
| 加入保険等 | 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険 完備。 |
| 選考方法 | ・適性検査 ・面接 *合わせて90分程度 |
| 交通手段 | ・マイカー通勤可 |
| その他 | ①賃金は本人経験、能力により決定します ・毎年、人事評価を実施し賃金の見直しを行います ・年次有給休暇は法定通りです ・マイカー通勤者について、交通費は片道2㎞以上に対し30円/㎞支給します ・無料駐車場あります(但し、社有駐車場の台数枠を超える場合は各自で確保してください) ・敷地内禁煙です ②定年制 あり (71歳) ③再雇用制度 あり (上限75歳まで) |
⑥介護職員(小規模多機能ホームきらめき上の原 正社員)
| 勤務地 | 小規模多機能ホームきらめき上の原 福岡県北九州市八幡西区上の原2-17-11 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 介護職 |
| 仕事内容 | 小規模多機能ホームにおいて、ご利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、「通い・訪問・泊まり」を組み合わせた介護サービスを提供します。 食事・入浴・排せつなどの日常生活の支援をはじめ、送迎、レクリエーション、季節行事、外出支援、訪問による生活援助や安否確認などを行います。 ご利用者様一人ひとりの「できること」を大切にし、笑顔とその人らしい暮らしを支える仕事です。職員同士で協力し合い、未経験の方も安心して成長できる環境を整えています。 ・運転免許をお持ちの方は、送迎のため社用車(軽自動車)を運転していただく場合があります(エリア:八幡西区及び近郊) |
| 応募条件 | 未経験可 学歴不問 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通免許(AT限定可) あれば尚可 |
| 歓迎条件 | こんな方に向いています! ・人と関わる仕事がしたい方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・無理のないペースで働きたい方 ・長く続けられる職場を探している方 見学も随時受け付けていますので、お気軽にお問い合わせください。 仕事内容や職場の雰囲気を見てから応募するか決めていただけます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 私たちと一緒に、ご利用者様の毎日に「きらめき」を届ける仕事をしませんか。 【必要な経験】 介護施設での業務経験があれば尚可 未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。 |
| 必要な経験 | 介護施設での業務経験があれば尚可 未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。 |
| 必要なPCスキル | 介護記録入力などの簡単なパソコン・タブレット操作 |
| PRポイント | 私たちは、ご利用者様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を大切にしています。 介護は単にお世話をする仕事ではなく、その方の人生に寄り添い、笑顔や安心を支える仕事です。 小規模多機能ホームだからこそ、ご利用者様と長く関わりながら信頼関係を築き、ご本人やご家族から「ありがとう」と言っていただける喜びがあります。 株式会社プロデュースは「人への投資」を大切にし、教育・研修制度の充実や働きやすい職場づくりに力を入れています。経済産業省「はばたく中小企業・小規模事業者300社(人への投資・環境整備部門)」に選定されるなど、人を大切にする企業として取り組みを続けています。 経験者はもちろん、未経験者やブランクのある方も大歓迎です。先輩職員がしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。 資格取得支援制度や研修制度も充実しており、働きながらスキルアップを目指せます。 職員同士が互いに支え合う風通しの良い職場で、幅広い年代のスタッフが活躍しています。 利用者様との距離が近く、「ありがとう」の言葉を直接いただける仕事です。 スタッフ同士で協力しながら業務を進めており、落ち着いた雰囲気の職場です。 <子育て応援> *子どもが病気の時に配慮します *学校・保育園・幼稚園行事の時に配慮します *子ども同伴勤務可能です ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 当社で求める基礎スキル 挨拶と安全運転ができればOK! |
| 勤務時間 | 変形労働時間制【1ヵ月単位】 (1)8時00分〜17時00分 (2)9時00分〜18時00分 (3)10時00分〜19時00分 (4)13時00分~22時00分 (5)夜勤:22時00分~8時00分 (実働9時間:0時~5時に休憩60分) (1)~(5)シフト制 ※休憩60分 |
| 休日・休暇 | ローテーション8日~9日/月程度の休み (シフト制 一部希望休有り 応相談) ※年間休日数107日 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 給与・諸手当 | 182,500円〜225,000円 その他手当 通勤手当・残業手当・資格手当・夜勤手当 |
| 昇給・賞与 | 【昇給制度】あり 昇給(前年度実績)あり 昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績) 【賞与制度の有無】あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 福利厚生 | 通勤手当(実費支給)月額15,000円まで支給 ・マイカー通勤用無料駐車場あり ・研修費会社負担制度・資格取得支援制度 ・託児施設はありませんが、子供さんを連れての勤務もできます。 |
| 休業制度 | 産休・育児休暇取得実績あります。 |
| 試用期間 | 6か月あり(本採用と条件が同じ) |
| 加入保険等 | 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険 完備。 |
| 選考方法 | ・適性検査 ・面接 *合わせて90分程度 |
| 交通手段 | ・マイカー通勤可 |
| その他 | ①賃金は本人経験、能力により決定します ・毎年、人事評価を実施し賃金の見直しを行います ・年次有給休暇は法定通りです ・マイカー通勤者について、交通費は片道2㎞以上に対し30円/㎞支給します ・無料駐車場あります(但し、社有駐車場の台数枠を超える場合は各自で確保してください) ・敷地内禁煙です ②定年制 あり (71歳) ③再雇用制度 あり (上限75歳まで) |
⑦介護職員(小規模多機能ホームきらめき本城 正社員)
| 勤務地 | 小規模多機能ホームきらめき本城 福岡県北九州市八幡西区本城1-20-20 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 介護職 |
| 仕事内容 | 小規模多機能ホームにおいて、ご利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、「通い・訪問・泊まり」を組み合わせた介護サービスを提供します。 食事・入浴・排せつなどの日常生活の支援をはじめ、送迎、レクリエーション、季節行事、外出支援、訪問による生活援助や安否確認などを行います。 ご利用者様一人ひとりの「できること」を大切にし、笑顔とその人らしい暮らしを支える仕事です。職員同士で協力し合い、未経験の方も安心して成長できる環境を整えています。 ・運転免許をお持ちの方は、送迎のため社用車(軽自動車)を運転していただく場合があります(エリア:八幡西区及び近郊) |
| 応募条件 | 未経験可 学歴不問 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通免許(AT限定可) あれば尚可 |
| 歓迎条件 | こんな方に向いています! ・人と関わる仕事がしたい方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・無理のないペースで働きたい方 ・長く続けられる職場を探している方 見学も随時受け付けていますので、お気軽にお問い合わせください。 仕事内容や職場の雰囲気を見てから応募するか決めていただけます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 私たちと一緒に、ご利用者様の毎日に「きらめき」を届ける仕事をしませんか。 |
| 必要な経験 | 介護施設での業務経験があれば尚可 未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。 |
| 必要なPCスキル | 介護記録入力などの簡単なパソコン・タブレット操作 |
| PRポイント | 私たちは、ご利用者様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を大切にしています。 介護は単にお世話をする仕事ではなく、その方の人生に寄り添い、笑顔や安心を支える仕事です。 小規模多機能ホームだからこそ、ご利用者様と長く関わりながら信頼関係を築き、ご本人やご家族から「ありがとう」と言っていただける喜びがあります。 株式会社プロデュースは「人への投資」を大切にし、教育・研修制度の充実や働きやすい職場づくりに力を入れています。経済産業省「はばたく中小企業・小規模事業者300社(人への投資・環境整備部門)」に選定されるなど、人を大切にする企業として取り組みを続けています。 経験者はもちろん、未経験者やブランクのある方も大歓迎です。先輩職員がしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。 資格取得支援制度や研修制度も充実しており、働きながらスキルアップを目指せます。 職員同士が互いに支え合う風通しの良い職場で、幅広い年代のスタッフが活躍しています。 利用者様との距離が近く、「ありがとう」の言葉を直接いただける仕事です。 スタッフ同士で協力しながら業務を進めており、落ち着いた雰囲気の職場です。 <子育て応援> *子どもが病気の時に配慮します *学校・保育園・幼稚園行事の時に配慮します *子ども同伴勤務可能です ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 当社で求める基礎スキル 挨拶と安全運転ができればOK! |
| 勤務時間 | 変形労働時間制【1ヵ月単位】 (1)7時00分〜16時00分 (2)9時00分〜18時00分 (3)10時00分〜19時00分 (4)12時00分~21時00分 (5)夜勤:21時00分~6時00分 (1)~(5)シフト制 ※休憩60分 |
| 休日・休暇 | ローテーション8日~9日/月程度の休み (シフト制 一部希望休有り 応相談) ※年間休日数107日 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 給与・諸手当 | 182,500円〜225,000円 その他手当 通勤手当・残業手当・資格手当・夜勤手当 |
| 昇給・賞与 | 【昇給制度】あり 昇給(前年度実績)あり 昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績) 【賞与制度の有無】あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 福利厚生 | 通勤手当(実費支給)月額15,000円まで支給 ・マイカー通勤用無料駐車場あり ・研修費会社負担制度・資格取得支援制度 ・託児施設はありませんが、子供さんを連れての勤務もできます。 |
| 休業制度 | 産休・育児休暇取得実績あります。 |
| 試用期間 | 6か月あり(本採用と条件が同じ) |
| 加入保険等 | 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険 完備。 |
| 選考方法 | ・適性検査 ・面接 *合わせて90分程度 |
| 交通手段 | ・マイカー通勤可 |
| その他 | ①賃金は本人経験、能力により決定します ・毎年、人事評価を実施し賃金の見直しを行います ・年次有給休暇は法定通りです ・マイカー通勤者について、交通費は片道2㎞以上に対し30円/㎞支給します ・無料駐車場あります(但し、社有駐車場の台数枠を超える場合は各自で確保してください) ・敷地内禁煙です ②定年制 あり (71歳) ③再雇用制度 あり (上限75歳まで) |
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